Khám phá các sáng kiến được chính phủ Malaysia triển khai để nâng cao kỹ năng cho nguồn lao động trong tương lai và duy trì vị trí hàng đầu trong đầu tư trực tiếp nước ngoài.
Đào tạo nhân lực: Nâng cao kỹ năng cho nguồn lao động trong tương lai
( Ảnh: Hrsea )
Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng, việc đào tạo nhân lực là yếu tố quan trọng để duy trì vị trí hàng đầu của Malaysia trong việc thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài. Để đạt được mục tiêu này, chính phủ Malaysia đã triển khai một loạt các sáng kiến nhằm nâng cao kỹ năng cho nguồn lao động trong tương lai.
Một trong những sáng kiến quan trọng của Malaysia là chương trình "Kỹ năng số cho Công việc của Ngày mai", nhằm chuẩn bị cho thanh niên vùng Đông Nam Á cho môi trường làm việc trong thế kỷ 21. Chương trình này tập trung vào đào tạo kỹ năng số cho các lĩnh vực như Phân tích Dữ liệu, Khoa học Dữ liệu, Quản lý Phát triển, Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ thông tin. Sau khi hoàn thành, người tham gia sẽ nhận được chứng chỉ kỹ năng số và có cơ hội tham gia đào tạo kỹ năng mềm và tìm việc làm trong các lĩnh vực liên quan.
Một sáng kiến khác của Malaysia là chương trình RYSE, nhằm phát triển kỹ năng mềm cho thanh niên thông qua các chương trình khởi nghiệp và tìm việc làm. Chương trình này nhằm thúc đẩy sự thăng tiến và giảm tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên, đồng thời nâng cao kỹ năng mềm và hỗ trợ thông qua các chương trình đào tạo khác nhau.
Xây dựng kỹ năng số cho công việc tương lai
Malaysia đã khởi động chương trình "Kỹ năng số cho Công việc của Ngày mai" nhằm chuẩn bị cho thanh niên ở khu vực Đông Nam Á cho nơi làm việc trong thế kỷ 21. Chương trình này cung cấp đào tạo kỹ năng số cho các công việc cao cấp như Phân tích Dữ liệu, Khoa học Dữ liệu, Quản lý Phát triển, Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ thông tin. Sau khi hoàn thành, người tham gia sẽ nhận được chứng chỉ kỹ năng số và có cơ hội tham gia đào tạo kỹ năng mềm và tìm việc làm trong các lĩnh vực liên quan.
Phát triển kỹ năng mềm qua chương trình RYSE
Malaysia đã khởi động chương trình RYSE nhằm phát triển kỹ năng mềm cho thanh niên thông qua các chương trình khởi nghiệp và tìm việc làm. Mục tiêu của chương trình này là thúc đẩy sự thăng tiến và giảm tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên, đồng thời nâng cao kỹ năng mềm và hỗ trợ thông qua các chương trình đào tạo khác nhau.
Chuẩn bị nguồn lao động tương lai với học tập trải nghiệm
Malaysia triển khai chương trình RPEL nhằm đào tạo nguồn lao động có kinh nghiệm để nâng cao kỹ năng và tìm việc làm trong tương lai. Chương trình này cung cấp cơ hội cho người lao động có kinh nghiệm để nhận được chứng chỉ phù hợp với Chương trình Nhận diện Kỹ năng Trước Kinh nghiệm (RPEL). RPEL cho phép người lao động được công nhận kỹ năng và năng lực của mình thông qua kinh nghiệm và thành tựu trước đây. Chương trình này được thực hiện bởi Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) để cho phép người lao động được công nhận kỹ năng và nhận chứng chỉ.
Tóm lại
Đào tạo nhân lực và nâng cao kỹ năng cho nguồn lao động là một ưu tiên hàng đầu của Malaysia. Nhờ các sáng kiến như "Kỹ năng số cho Công việc của Ngày mai" và chương trình RYSE, Malaysia đang tạo điều kiện cho thanh niên phát triển kỹ năng số và kỹ năng mềm, từ đó nâng cao khả năng tìm việc làm và thăng tiến trong sự nghiệp. Chương trình RPEL cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn lao động có kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng cho tương lai. Với những sáng kiến này, Malaysia hy vọng có thể duy trì vị trí hàng đầu trong đầu tư trực tiếp nước ngoài và đáp ứng yêu cầu của môi trường công việc thay đổi nhanh chóng.