Những bước đơn giản để tân sinh viên thuộc thế hệ Z cải thiện khả năng sẵn sàng làm việc và phát triển sự nghiệp của mình. Tự nhận thức, giao tiếp và đạo đức công việc là những kỹ năng cốt lõi cần phát triển. Hãy tìm hiểu cách bạn có thể trở thành một tài sản có giá trị hơn cho sự nghiệp của mình và nhà tuyển dụng.
Tại sao phát triển kỹ năng mềm là quan trọng cho tân sinh viên thuộc thế hệ Z?
( Ảnh: Forbes )
Phát triển kỹ năng mềm là một ưu tiên hàng đầu cho tân sinh viên thuộc thế hệ Z. Một nghiên cứu mới đã chỉ ra rằng 40% nhà lãnh đạo kinh doanh tin rằng thế hệ Z không chuẩn bị đủ cho lực lượng lao động hiện nay. Điều này cho thấy việc cải thiện khả năng sẵn sàng làm việc và phát triển sự nghiệp là vô cùng quan trọng để duy trì danh tiếng tích cực trong mắt nhà tuyển dụng.
( Ảnh: Forbes )
Đặc biệt, ba kỹ năng cốt lõi cần được phát triển là tự nhận thức, giao tiếp và đạo đức công việc. Bằng cách tập trung vào việc phát triển những kỹ năng này, tân sinh viên thuộc thế hệ Z có thể nhanh chóng trở thành một tài sản có giá trị hơn cho sự nghiệp của mình và nhà tuyển dụng.
Tự nhận thức: Một bước quan trọng trong việc phát triển bản thân
Tự nhận thức là một kỹ năng quan trọng mà tân sinh viên thuộc thế hệ Z cần phát triển. Bằng cách tự nhìn nhận và phê phán hành vi của mình, quan hệ nhân quả và chịu trách nhiệm cho hành động của mình, bạn có thể nhanh chóng thúc đẩy sự phát triển cá nhân. Một cách tốt để phát triển tự nhận thức là giữ một sổ nhật ký phản ánh hàng ngày. Ghi chú lại các sự kiện quan trọng, cảm xúc và cách bạn phản ứng. Đặt ra câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và mối đe dọa để liên tục cải thiện bản thân.
Ngoài ra, hãy tìm kiếm cơ hội học hỏi trong công việc tốt nghiệp hoặc cấp nhập cảnh của bạn. Đừng sợ hỏi câu hỏi và tham gia vào các dự án mới. Tự đặt mục tiêu cho việc cải thiện kỹ năng và tìm kiếm những hình mẫu và nhà lãnh đạo mà bạn có thể học hỏi. Bằng cách làm những điều này, bạn sẽ trở thành một người có giá trị hơn trong sự nghiệp và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Giao tiếp: Kỹ năng quan trọng trong môi trường làm việc
Kỹ năng giao tiếp là một yếu tố quan trọng để thành công trong môi trường làm việc. Tân sinh viên thuộc thế hệ Z cần phát triển khả năng giao tiếp trên nhiều nền tảng và phương tiện, từ email, tin nhắn trên Slack và Teams, thuyết trình kinh doanh, slide, cuộc họp nhóm và cuộc họp với khách hàng. Đọc các ấn phẩm kinh doanh, nghe podcast và nắm vững thuật ngữ kinh doanh có thể giúp bạn cải thiện khả năng giao tiếp của mình.
Đối với những người đã gia nhập lực lượng lao động trong thời điểm đại dịch, việc điều hướng ngôn ngữ chuyên nghiệp và thuật ngữ kinh doanh phổ biến là điều cần thiết. Hãy tham gia trực tiếp vào văn phòng và học từ những người có kinh nghiệm. Bằng cách cải thiện khả năng giao tiếp, bạn sẽ trở thành một nhân viên có giá trị và đáng tin cậy trong mắt nhà tuyển dụng.
Đạo đức công việc: Quan trọng như kỹ năng giao tiếp
Đạo đức công việc là một giá trị không kém phần quan trọng trong môi trường làm việc. Tân sinh viên thuộc thế hệ Z cần chú trọng và phát triển những phẩm chất như chính trực, trung thực, chịu trách nhiệm, quản lý thời gian và tôn trọng người khác. Bằng cách suy nghĩ như một nhà lãnh đạo, bạn có thể đảm nhận trách nhiệm và xem vai trò của mình là quan trọng trong thành công của tổ chức.
Hãy đặt ra mục tiêu cho việc cải thiện bộ kỹ năng của bạn và tìm kiếm những hình mẫu và nhà lãnh đạo để học hỏi. Dù vai trò đầu tiên của bạn sau khi tốt nghiệp có thể chỉ là cấp nhập cảnh, nhưng nó vẫn rất quan trọng và có thể định hình hướng phát triển cho phần còn lại của sự nghiệp của bạn. Bằng cách phát triển đạo đức công việc, bạn sẽ trở thành một người có giá trị hơn cho sự nghiệp và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Kết luận
Phát triển kỹ năng mềm là một quá trình quan trọng đối với tân sinh viên thuộc thế hệ Z. Tự nhận thức, giao tiếp và đạo đức công việc là ba kỹ năng cốt lõi cần phát triển để nhanh chóng trở thành một tài sản có giá trị hơn trong sự nghiệp và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Bằng cách tập trung vào việc phát triển những kỹ năng này, bạn sẽ có thể đối mặt với các thách thức và trách nhiệm đa dạng của lực lượng lao động hiện nay và duy trì một danh tiếng tích cực trong mắt nhà tuyển dụng.