Trường quản lý Công nghệ cao IIM Kashipur đã ra mắt chương trình đào tạo phát triển quản lý (MDP) với tên gọi 'Kỹ năng mềm cho Nơi làm việc của Tương lai'. Chương trình này nhằm nâng cao năng lực quản lý và tính thích ứng với sự thay đổi toàn cầu. Tham gia chương trình, các học viên sẽ phát triển kỹ năng mềm chủ chốt như giải quyết vấn đề, lãnh đạo, giao tiếp và tư duy phản biện. Đây là cơ hội tuyệt vời để các quản lý và cấp cao nâng cao khả năng quản lý và đóng góp vào sự phát triển của tổ chức.
Chương trình đào tạo MDP: Kỹ năng mềm cho Nơi làm việc của Tương lai
( Ảnh: Financialexpress )
Trường quản lý Công nghệ cao IIM Kashipur vừa giới thiệu chương trình đào tạo phát triển quản lý (MDP) mang tên 'Kỹ năng mềm cho Nơi làm việc của Tương lai'. Chương trình này nhằm nâng cao năng lực quản lý và tính thích ứng với sự thay đổi toàn cầu.
Chương trình 'Kỹ năng mềm cho Nơi làm việc của Tương lai' của IIM Kashipur nhằm giúp các học viên phát triển kỹ năng mềm và xây dựng một sự hiện diện của người quản lý hiệu quả hơn. Sau khi hoàn thành chương trình, các chuyên gia sẽ có khả năng thể hiện sự xuất sắc trong các kỹ năng mềm chủ chốt như giải quyết vấn đề, lãnh đạo, giao tiếp, tư duy phản biện và kể chuyện của người quản lý.
Smarak Samarjeet, giám đốc chương trình, IIM Kashipur, nhấn mạnh rằng kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng trong lãnh đạo có tác động lớn. Chương trình MDP 'Kỹ năng mềm' của IIM Kashipur đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của ngành công nghiệp về các nhà quản lý có thể đóng góp vào sự phát triển của tổ chức.
Chương trình MDP 'Giao tiếp hiệu quả trong Nơi làm việc cho Những người quản lý của Tương lai'
IIM Kashipur cũng đã ra mắt chương trình MDP mang tên 'Giao tiếp hiệu quả trong Nơi làm việc cho Những người quản lý của Tương lai'. Chương trình này tập trung vào các phong cách giao tiếp, sự thích ứng, tính chân thật, kỹ năng lắng nghe và ngôn ngữ thuyết phục, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ.